Organisator:in , Abt. Personal und Organisation (Kennziffer 141/2024) bei Landratsamt Tübingen

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Organisator:in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Durchführung, Begleitung und Umsetzung von Organisationsuntersuchungen und Organisationsentwicklungsprozessen
• Organisationsberatung im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation /Prozessmanagement
• Projektarbeit: Durchführung, Begleitung und Umsetzung von Projekten der Organisation und Personalentwicklung
• Geschäftsstelle zur Ausbringung der E-Akte

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management - bzw. Diplomverwaltungswirt:in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirt-schaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt:in, Verwaltungsfachwirt:in oder den Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs in Fachrichtung Organisationsmanagement/Organisationsdesign
• Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung an.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Informationsmanagement und Erfahrung in der Kommunalverwaltung.
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kunden- und Serviceorientierung
• analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• die Fähigkeit, sich in neue Themen und komplexe Sachverhalte einzuar-beiten und schwierige Inhalte zu vermitteln
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD, Vollzeit, unbefristet
• ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegia-len Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• TüCampus: umfassende persönliche Fort- und Weiterbildung
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Ticket / Jobrad / Mobilitätsmanagement

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Sachgebietes Organisation und Personalentwicklung der Abteilung Personal und Organisation, Frau Bianca Bosch Tel.: 07071 207-1062. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 06.09.2024 (Kennziffer 141/2024).