Mach Köln – lebenswerter!
WIR SUCHEN UMWELTSCHÜTZER*INNEN!
Das UMWELT- UND VERBRAUCHERSCHUTZAMT mit Sitz im Stadthaus Deutz, kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes.
Wir suchen im Fachbereich Lärmschutz, Planung, Vorsorge und Sanierung ab sofort
eine*n Ingenieur*in (m/w/d)
für die Lärmberechnung und die Lärmkartierung nach der EU-Umgebungsrichtlinie in Verbindung mit den §§ 47c ff Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) Das Sachgebiet befasst sich mit der Aufstellung strategischer Lärmkarten und der Durchführung der Lärmaktionsplanung.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie…
- erstellen gesamtstädtisch Lärmberechnungen für Straßen, Schienenwege sowie Industrie- und Gewerbeanlagen einschließlich der Häfen nach der Berechnungsmethode für den Umgebungslärm von bodennahen Quellen (BUB)
- führen gesamtstädtisch Lärmberechnungen für Flugverkehrslärm nach der Berechnungsmethode für den Umgebungslärm von Flugplätzen (BUF) durch
- sind zuständig für die Erstellung der Lärmkartierung, inklusive des Lärmkartierungsberichtes Straße, Schiene, Flugverkehr und Industrie- und Gewerbeanlagen einschließlich der Häfen
- betreuen lärmfachliche Gutachten im Rahmen der Kartierung
- führen Lärmberechnungen nach nationalen Berechnungsverfahren zum Nachweis der Wirksamkeit von Einzelmaßnahmen des Lärmaktionsplans durch
Ihr Profil:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschuldiplom) mit Schwerpunkten in der digitalen Geodatenverarbeitung mit. Alternativ verfügen Sie zusätzlich zu einem abgeschlossenem Studium über eine anerkannte Zusatzausbildung im Bereich der digitalen Geodatenverarbeitung.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
bringen Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lärmkartierung sowie optimalerweise Grundkenntnisse im Vergaberecht mit
verfügen über digitale Kompetenz und können unter anderem sicher mit geographischen Informationssystemen (vorzugsweise Q-GIS) umgehen
zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus und sind darüber hinaus flexibel
besitzen die Fähigkeit zu zielorientiertem und konzeptionellem Arbeiten
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten Ihnen:
- einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.
- eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits
Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Gester, Telefon 0221 / 221-25095
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Herr Sachs Telefon 0221 / 221-23592
Frau Hey Telefon 0221 / 221-22749
Ihre Bewerbung:
Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 153/24-05-NaGe bis spätestens 10. März 2024 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt:
Jetzt hier online bewerben
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.