Materialbewirtschafterin/Materialbewirtschafter , Jagel in Jagel bei Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Taktisches Luftwaffengeschwader 51 "Immelmann" - Nachschub- und Transportstaffel, Jagel

• Sie sind zuständig für die Pflege des Lagerverwaltungssystems (LVS) und gewährleisten eine ordnungsgemäße Belegplanung für Lagertypen und Lagerplätze in SAP (SASPF-Produktfamilie).
• Sie sind zuständig für die Überwachung, Auswertung und Anmahnung von internen Transitbeständen.
• Sie erstellen eine Lagerliste in SAP mit Material, welches zur Aussonderung vorgesehen ist, unterstützen bei der Einleitung des Aussonderungsverfahrens und überwachen die Mindesthaltbarkeit der Versorgungsartikel und Verfallsdaten in SAP.
• Sie sind zuständig für die Wartung und Pflege des eingelagerten Materials und führen die vorschriftenkonforme Lagerung von Gefahrstoffen durch.
• Sie sind zuständig für das Ein- bzw. Auslagern von Material.
• Sie arbeiten zu für die Koordinierung der Versorgung angeschlossener Nutzereinheiten.
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Bestandsprüfungen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren und wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einem Verwaltungsberuf oder verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsbereich, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der Standardanwendersoftware Microsoft-Office sowie Outlook.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

ERWÜNSCHT:

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP (SASPF-Produktfamilie).
• Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Lagerverwaltung.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Materialbewirtschaftung.

• Bei der ausgeschriebenen Stelle liegen mögliche Gefährdungen durch Lärm bei Arbeiten im Lärmbereich sowie Umgang mit gesundheitsschädlichen Gefahrstoffen vor.
• Für das Tragen und Packen von schwereren Materialien bzw. Umverpackungen sowie Versorgungsgütern ist ein Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit erforderlich.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.