VERLAG C.H.BECK oHG
C.H.BECK
Recht – Steuern – Wirtschaft
Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunterneh-
men mehr als 2.000 Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im
rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsausliefe-
rung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattfor-
men sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio
eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-
Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.
Am Standort München-Schwabing suchen wir für unsere steuerrechtliche Redaktion einen
Redakteur (m/w/d) für die Zeitschrift DStR
in Teilzeit (20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben Ihr Profil
˗ Beobachtung und Analyse von Markt und ˗ Studium der Rechtswissenschaften (1. Staats-
Rechtsgebieten examen) oder der Wirtschaftswirtschaftswis-
˗ Auswertung von Gesetzgebung, Gerichts- senschaften mit Bezug zum Steuerrecht
und Verwaltungsentscheidungen ˗ Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung
˗ Anbahnung und Pflege von Kontakten mit und Aufbereitung juristischer Texte; Berufser-
Autoren und anderen Fachexperten fahrungen in einem Fachverlag sind von Vor-
teil
˗ Bewertung von Informationen; Themen-
findung; Ressortplanung; Autorenauswahl ˗ Eigenverantwortliche, konzentrierte und ziel-
und -ansprache; Beitragsakquisition orientierte Arbeitsweise
˗ Fachliche Beurteilung und inhaltliche ˗ Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und
Auseinandersetzung von Autorenbeiträ- Schrift
gen, Gerichts- und Verwaltungsentschei- ˗ Sicherer Umgang mit MS 365
dungen ˗ Ausgeprägte kommunikative und organisatori-
˗ Begleitung der Ausgaben vom Manu- sche Kompetenz sowie freundliches und si-
skriptstadium bis zum druckreifen Fah- cheres Auftreten
nensatz
Unser Angebot
˗ Herausragende Markt- und Wettbewerbsposition
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter ˗ Hohe Qualitäts-, Innovations- und Erfolgs-
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres mögli-
orientierung
chen Eintrittstermins bitte an bewerbung@beck.de.
˗ Breit angelegter Aufgabenbereich in einem
kollegial agierenden Team
˗ Individuelle Programme zur beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung
˗ Individuelle Arbeitszeitmodelle
˗ Umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot
˗ Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie
umfassende Zusatzleistungen
Verlag C.H.BECK
Personalabteilung
Wilhelmstr. 9 Vieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK.
80801 München