BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - SCHWERPUNKT FöRDERMITTEL in Berlin bei G+E GETEC Holding GmbH

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die Erstellung und Weiterentwickelung von wirtschaftlichen Standards und Vorgaben sowie Kalkulationstools für Fördermittel geht.
• Die fortlaufende Beratung und Ausbildung von Kollegen und Kolleginnen sowie schnittstellenübergreifende und unternehmensweite Implementierung notwendiger Prozesse zur Akquise von Fördermitteln zwischen den prozessrelevanten Abteilungen ist bestens bei Dir aufgehoben.
• Du bist für die Identifizierung von relevanten Förderprogrammen z.B. der EU, des Bundes und der Länder unter Beachtung bestehender Wechselwirkungen verantwortlich. Darüber hinaus schaffst Du Transparenz und ein fortlaufendes Monitoring von Fördermitteln im Segment Immobilien.
• Der Aufbau und die Betreuung eines Netzwerks mit den relevanten Akteuren sowie die Abstimmung mit den fördermittelausgebenden Stellen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. / Wirtschaftsingenieur bzw. Master vorzugsweise mit Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Energiesektor sowie im Bereich konventioneller und regenerativer Energielösungen
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Konzeptionierung von Energieversorgungs-lösungen, Regulatorik, Energiewirtschaft bzw. Contracting von Vorteil
• Sicheres Auftreten, in Wort und Schrift, gegenüber Behörden, Institutionen, Kunden, Lieferanten etc.

ENERGIE FÜR MEHR

WIR BIETEN MEHR

• Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching- Angeboten.
• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.