(Junior) Customer Development Manager GFM / Marketing, HQ-Berlin in Berlin bei Coca Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie Berlin als (Junior) Customer Development Manager (m/w/d)* Supers, Hypers & Beverage Shops

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen von der Altersvorsorge bis hin zu kostenfreien Getränken zu Hause
• Familiengerechte Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Lösungen und digitale Arbeitsplätze
• Homeoffice in Absprache mit der Führungskraft möglich
• Lernen in einem exzellent aufgestellten Verkaufs-Team, das genauso vielfältig ist wie unsere Kunden
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben:

• Als (Junior) Customer Development Manager (m/w/d)* Supers, Hypers & Beverage Shops definierst Du Kundenstrategien auf Basis von Insights (Markt / Kunden / Shopper / Konsumenten) und Profitabilität.
• Du identifizierst Werttreiber im Kundenportfolio, entwickelst Kategoriepläne je Kunde sowie die dazugehörigen Value Stories und bist für deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Key Account Managern verantwortlich.
• Du entwickelst einen insights-basierten Kundendialog im Sinne von „World Class Key Account Management“ und setzt diesen um.
• Du führst und koordinierst den Long Range Plan (LRP) und Business Plan (BP) Planungsprozess für das zugeordnete Channel/Customer Cluster; die Umsetzung präsentierst Du dem Top Management und stellst die Umsetzung mit allen relevanten Business Partnern sicher.
• Mit den angrenzenden Abteilungen im Commercial Development und weiteren relevanten Schnittstellen stehst Du in enger Zusammenarbeit zur Übersetzung der Brand Strategien in die Verkaufsstrategie und umgekehrt. Dabei steuerst Du verkaufsspezifische Bedürfnisse in das KO System ein.
• Du konzipierst, steuerst und trackst verkaufsfördernde Maßnahmen im Rahmen der strategischen Unternehmensziele und in Abstimmung mit der BU und allen relevanten crossfunktionalen Schnittstellen und im Dialog mit den Kunden
• Du bereitest T2T/Jahresgesprächs-Meetings auf Basis entwickelter werttreibender Konzepte, Sell-in Stories und den dazugehörigen Entscheidungsvorlagen für das Top Management vor und nimmst daran teil.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• 1-3 jährige Marketing- / Verkaufserfahrung
• Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
• Durchsetzungsvermögen und Abschlussgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kontaktstärke / Crossfunktionales Beziehungstalent