Vertriebsingenieur Ingenieurbauprojekte in Stuttgart bei WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH

Das erwartet Sie

• Als Vertriebsingenieur (w/m/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitungen bei der Akquisition von neuen Projekten, Kunden und Baupartnern
• Sie kümmern sich um frühzeitige Informationen zu neuen Projekten durch umfangreiche Marktrecherchen und Sichtung von Ausschreibungsplattformen
• Sie identifizieren Ansprechpartner und übernehmen den Erstkontakt zu möglichen Kunden, Ingenieur- und Planungsbüros
• Sie übernehmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen sowie die Nachbereitung aller Besprechungen
• Auch nach Projektabschluss pflegen Sie nachhaltig den Kontakt mit Ingenieurbüros, Auftraggebern und Behörden durch zum Beispiel Teilnahme an Veranstaltungen
• Darüber hinaus gehört die Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertriebsstrategien und Vertriebsplänen sowie deren aktive Umsetzung ebenso zu Ihren Aufgaben wie der regelmäßige Austausch mit den Kollegen im unternehmensinternen Vertriebsnetzwerk
• Der Aufbau und die Steuerung eines Vertriebscontrollings sowie einschlägige Auswertungen und Statistiken runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Fundament

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Techniker oder Meister mit vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Ingenieurbau und Vertrieb mit und haben sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Vertriebsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
• Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
• Sie haben gute Umgangsformen, Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie bei uns bauen

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögens- wirksame Leistungen, ein Dienstwagen sowie Smartphone steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm

• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen