Entwickler Infotainment Hard- und Software bei ACONEXT Stuttgart GmbH

Entwickler (m/w/d) Infotainment Hard- und Software bei ACONEXT Stuttgart GmbH

ACONEXT Stuttgart GmbH

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Jonathan LÃ¶belenz
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Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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VerstÃ¤rke unser Team als

Entwickler (m/w/d) Infotainment Hard- und Software

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Infotainment-LÃ¶sungen fÃ¼r unsere Fahrzeuge
Programmierung und Integration von Hard- und Softwarekomponenten fÃ¼r Navigation, Multimedia, Connectivity und Bediensysteme
Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams zur Umsetzung von Infotainment-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern, Zulieferern und Fachabteilungen
Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten von kundenspezifischen LÃ¶sungen
DurchfÃ¼hrung von Tests, Fehleranalyse und Optimierung von Infotainmentsystemen
UnterstÃ¼tzung bei der Validierung und Integration von Infotainmentkomponenten in das Gesamtfahrzeug

DEIN PROFIL:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Entwicklung von Infotainmentsystemen oder verwandten Technologien
Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Java oder Python
Begeisterung fÃ¼r neueste Technologien und Trends im Bereich Infotainment
Gute kommunikative FÃ¤higkeiten und Teamgeist
Analytisches DenkvermÃ¶gen, strukturierte Arbeitsweise und ProblemlÃ¶sungskompetenz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenÃ¼berdurchschnittliches VergÃ¼tungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. ZuschÃ¼sse fÃ¼r KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: PersÃ¶nliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & EntwicklungsmÃ¶glichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
FlexibilitÃ¤t: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfÃ¤ltige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: RegelmÃ¤ÃŸige Teamevents & Feste/ familiÃ¤res Betriebsklima mit Fokus auf KollegialitÃ¤t, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in FÃ¼hrungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen