Verwaltungsmitarbeiter bei Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e V

Wir sind...

... mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Die Stabsstelle IT-Koordination ist verbandsübergreifend für die Bereiche IT-Strategie, Service Management und Governance & Compliance zuständig. Zur Unterstützung der Stabsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.

Sie sind verantwortlich für...

• die Koordination aller administrativen Tätigkeiten der Stabsstelle IT-Koordination
• die Eigenständige Umsetzung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben wie Postbearbeitung, Terminkoordination, Antragswesen, etc. in der Stabsstelle
• die Bereitstellung von Informationen an die Organisation über allgemeine Entwicklungen/ Themen aus dem Bereich der IT
• eine strukturierte, gebündelte und zentrale Kommunikation dieser Informationen
• die Koordination von Schulungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Weiterbildungs-institut und den Themenverantwortlichen der Stabsstelle
• die Multiplikatoren-Betreuung durch Bündelung und Weitergabe von Informationen sowie Koordination der Bedarfe aus der Fläche.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• idealerweise bereits Erfahrung im IT-Umfeld sammeln konnten
• eigenverantwortlich, selbständig sowie strukturiert und mit hoher Effizienz arbeiten
• offen sind gegenüber digitalen Arbeitsweisen und neuen Arbeitswelten
• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren.

Bei uns erwartet Sie...

• ein gutes Gefühl: ein erfüllender Job mit Einarbeitung und viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• der nächste Karriereschritt: persönliche und berufliche Weiterentwicklung beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern
• ein engagiertes Team: Austausch, Mitbestimmung, Stabilität und Kooperation, Vertrauen, Unterstützung, Kompetenz
• eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lassen
• gutes Geld & mehr: Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.