Mitarbeiter Genehmigung Heilmittel in Osnabrück bei AOK Bundesverband GbR

Mitarbeiter (m/w/d) Genehmigung Heilmittel in Osnabrück bei AOK Bundesverband GbR

AOK-Bundesverband GbR

Leistungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) | befristet für zwei Jahre

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Osnabrück

Bewerbungsfrist: 13.02.2024

Fachgebiet: Leistungsmanagement

Abteilung: Unternehmensbereich Heilmittel

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) | befristet für zwei Jahre

Fachliche Ansprechpartner:
Verena Gülker
0541 348 13540

Marc Niemeyer
0541 348 13530

Recruiterin:
Dr. Jil Weisheit
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie wirken bei der Realisierung der wirtschaftlichen Ziele unseres Geschäftsbereiches Heilmittel mit.
Dazu prüfen und beurteilen Sie Anträge aus den Bereichen Rehasport, Funktionstraining, ambulante Kuren und podologische Leistungen unter leistungsrechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Sie erfassen Genehmigungen bzw. Ablehnungen, prüfen Erstattungsanträge und Widersprüche und führen den entsprechenden Schriftverkehr.
Sie beraten unsere Versicherten und Vertragspartner bei Fragen zu einzelnen Versorgungsfällen oder allgemeinen Anfragen zur Genehmigung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung.
Praktische Erfahrungen in der Heilmittelversorgung und Kenntnisse im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!