Arzt*Ärztin bei Universitätsmedizin Greifswald

Universitätsmedizin Greifswald

Im Institut für Immunologie und Transfusionsmedizin, Abt. Transfusionsmedizin der
Universitätsmedizin Greifswald - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ab dem nächstmöglichen
Zeitpunkt zu besetzen:

Arzt*Ärztin
in Teilzeit mit 50% einer Vollbeschäftigung

befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Die Befristung richtet sich nach dem Landeshochschul- und Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Die Abteilung Transfusionsmedizin deckt alle Aspekte der klinischen Transfusionsmedizin ab, stellt
Blutprodukte, einschließlich Stammzellen, zur Versorgung des Universitätsklinikums Greifswald und
umliegender Krankenhäuser her.

Unsere Anforderungen:

Ärztliche Approbation

Ihre Aufgaben:

Sie werden eingearbeitet in:

Spenderuntersuchung

- Aphereseverfahren (Plasma- und Zytapherese, Stammzellgewinnung, therapeutische Apherese)

Unser Angebot:

eine systematische Einarbeitung

ein vielseitiges, patientenorientiertes Tätigkeitsfeld

- Fort- und Weiterbildungen

Entgeltzahlung nach TV-Ärzte

betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik:

Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro z. B. bei der Suche nach
Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen und unterstützen bei der Suche nach vorrangig
möblierten Wohnungen und Übergangslösungen.

Für telefonische Rückfragen steht der Leiter der Abteilung, Herr Prof. Greinacher bzw. die OÄ Dr. K.
Selleng gern zur Verfügung (03834 86-5479).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail
(unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 22Schi12_4110) bis zum 06.11.2022 an:

E-Mail: jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de
und in Kopie (E-Mail Feld "Cc") an Ihren Ansprechpartner, Herrn Prof. Dr. Andreas Greinacher

Andreas.Greinacher@med.uni-greifswald.de

Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen
unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und
werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person
des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.