Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen
Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Zum nächstmöglichen Termin ist eine Stelle als
Kulturvermittler:in (w/m/d)
(EG 9b TVöD, Kenn-Nr. 519/24)
im LWL-Museum Henrichshütte Hattingen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (9 Wochenstunden). Die Arbeit erfolgt auf Abruf mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Zu den in den Museen vertretenen Branchen gehört auch das Eisenhüttenwesen. Die Entwicklung dieser das Ruhrgebiet prägenden Technologie wird im LWL-Museum Henrichshütte Hattingen dargestellt.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
- ein Entgelt nach EG 9b TVöD bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen
- eine Teilzeitbeschäftigung auf der Basis von 9 Wochenstunden
- eine individuelle Leistungsprämie
- ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Ihre Tätigkeiten als Kulturvermittler:in:
- Führung von Gruppen durch das Museum und seine Ausstellungen
- Vermittlung von Kenntnissen zu museums- und ausstellungsrelevanten Themen, z.B. aus der Sozial-, Wirtschafts-, Technik- und Kulturgeschichte und aus den Naturwissenschaften, unter Berücksichtigung von interdisziplinären Ansätzen
- Anwendung klassischer und innovativer Vermittlungsmethoden und Anpassung an die jeweiligen Gruppen und Besuchsanlässe (von Gruppen mit Kindern und Jugendlichen über Senior:innengruppen und Teilnehmer:innen mit Beeinträchtigungen bis hin zu Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen ohne Deutschkenntnisse).
- Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums für Einzelbesucher:innen und unterschiedlichen Gruppen
Einarbeitung in bestehende Führungen und Programme sowie regelmäßige Einarbeitung in neue Themen, Konzepte und Angebote des Museums
Was erwarten wir von Ihnen als Kulturvermittler:in?
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium –(Diplom/Bachelor) – mit einer für die auszuübenden Tätigkeiten geeigneten Fachrichtung, z. B. aus den Kultur-, Kunst-, Technik-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit inhaltlichen Bezügen zu den o.g. Aufgaben oder den Themen des Museums
oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung im Handwerk oder mit naturwissenschaftlichem, technischem, künstlerischen oder pädagogischen Schwerpunkt und Erfahrungen in der Vermittlung von Informationen an größere Gruppen
- Kenntnisse im Bereich Technik- und Umweltgeschichte und/oder Naturpädagogik von Vorteil
- Kenntnisse aktueller Methoden (z. B. der inklusiven, interkulturellen und partizipativen Kulturvermittlung) wünschenswert
- Fortbildungen in Bereichen wie der Rhetorik, dialogisches Führen, Atem und Stimme, Beschwerdemanagement, bestimmte Methoden und Zielgruppen wünschenswert
- Selbstbewusstsein und Empathie im Umgang mit Besucher:innen, Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit für das Museum
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Soziale Kompetenz, methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besuchergruppen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitlic