Bereichsleitung für die Frankfurter Arbeitsloseninitiative in Frankfurt (Oder) bei Volkssolidarität Bundesverband e V

Volkssolidarität Bundesverband e. V.

Absofort

OrtFrankfurt (Oder)

Wochenstunden39 h

Die Volkssolidarität ist ein unabhängiger Sozial- und Wohlfahrtsverband. In Frankfurt (Oder) bietet die Volkssolidarität ein vielseitiges Spektrum an Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten und offenen Altenhilfe. Das Handlungsmotiv der Volkssolidarität ist „Miteinander – Füreinander“.

Ihre Aufgaben:

Koordinierung aller anfallenden Arbeiten in dem Bereich der Frankfurter Arbeitsloseninitiative
soziale Beratung und Betreuung von Ratsuchenden in Notsituationen; gegebenenfalls Verweis an andere Stellen
sozialpädagogische Begleitung der Bundesfreiwilligen
Anleitung der Projektleiter/innen und Mitarbeiter/innen des Bereiches (hier mit eingeschlossen der Teilnehmer aus dem Bundesfreiwilligendienst)
Erarbeitung von konzeptionellen Unterlagen zwecks Projekterweiterung
enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Institutionen, Vereinen und Betrieben; Stärkung des vorhandenen sozialen Netzes der Stadt Frankfurt (Oder)
verantwortlich für die Beantragung von neuen Projekten bzw. Projektverlängerungen und damit verbundene Durchführung von Eignungs- und Bewerbungsgesprächen
Formularbearbeitung von geförderten Maßnahmen
Kostenüberwachung und Budgeteinhaltung
Statistische Datenerfassung, Kassenabrechnung, Kalkulation
Termineinhaltungen
Kontrolle der Zuwendungen und Abrechnungen von Fördermaßnahmen
Eingabe und Prüfung der Kontodaten der Beschäftigten, der Teilnehmer im Bundesfreiwilligendienst, der MAE-Teilnehmer und der ehrenamtlich Tätigen
Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Bereichsleitung und den Projekten sowie Institutionen zu arbeitsspezifischen Fragen und Problemen
Ansprechpartner für die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und die Stadt Frankfurt (Oder)
enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, - Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse
Vertretung der Geschäftsleitung
Zuarbeit zu Geschäfts- und Finanzberichten
Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich des Arbeitsschutzes und Datenschutzes sowie die Kontrolle auf Einhaltung derselben
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand
Übernahme von Arbeiten aus anderen Bereichen

Persönliche Kompetenzen sind:

Belastbarkeit
Flexibel
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktbewältigung
Sicherheitsbewusstsein

Fachliche Kompetenzen sind:

Hoch- oder Fachschulabschluss mit dem Schwerpunkt soziale Arbeit, Jura oder BWL oder staatliche Anerkennung im sozialen Bereich
möglichst fünf Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich
Kenntnisse über zuwendungsrechtliche Verordnungen
Kenntnisse über vorhandene Förderrichtlinien
gute EDV-Kenntnisse
ökonomisches Handeln
Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und dem Datenschutz