Wissenschaftliche Mitarbeit - Forschungsprojekt zu betrieblichen Ausbildungsstellen in Bonn bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Wissenschaftliche Mitarbeit - Forschungsprojekt zu betrieblichen Ausbildungsstellen in Bonn bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
- Besetzung ab sofort
- befristet bis 30.06.2026
- Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: - 71.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund
- Arbeitsbereich 1.1 "Berufsbildungsangebot und -nachfrage, Bildungsbeteiligung"
- Ort: Bonn
- Kennziffer: 50/24
- Bewerbungsfrist: 09.09.2024
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Die zentrale Aufgabe des Arbeitsbereichs 1.1 besteht darin, die quantitative Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt, die daraus resultierenden Ausbildungschancen für Jugendliche, die Rekrutierungsmöglichkeiten für Betriebe sowie Strukturen und Entwicklungen im System der dualen Berufsausbildung zu beobachten und zu analysieren. Hierzu werden Langzeitbeobachtungen, regelmäßige Primärerhebungen und eigeninitiierte Forschungsprojekte zu aktuellen Herausforderungen am Ausbildungsmarkt und bildungspolitisch relevanten Fragen durchgeführt.
- Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
- Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
- Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
- Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)
- Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
- Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte
- inhaltliche und methodische Gestaltung und Durchführung eines Forschungsprojektes im Kontext unbesetzt bleibender betrieblicher Ausbildungsstellen
- Aufbereitung und Analyse der im Rahmen des Projektes erhobenen Primärdaten, Mitwirkung an der Verknüpfung mit Daten anderer Quellen
- Erstellung, Veröffentlichung und Präsentation von Arbeitsergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen aus Wissenschaft, Politik und Praxis
- Aufbau und Pflege von Kooperationen innerhalb des BIBB und mit externen Partnerinnen und Partnern
- Bearbeitung von Anfragen zum Themenbereich
- fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich Sozial-, Erziehungs- oder Wirtschaftswissenschaften
- gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems, der aktuellen berufsbildungspolitischen Fragen und der Herausforderungen am Ausbildungsmarkt
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von vorzugsw