Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
- Selbstständiges engagiertes Arbeiten
- Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt
- Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit selbstständigem Denken und Handeln
- Grund- und Behandlungspflege von Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
- Prä- und postoperative pflegerische Tätigkeiten
- Pflegedokumentation
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten
- Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
- Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima
- Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
- Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Massage und Rücken-Fit)
Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle (stellv. Pflegedirektorin) auch gerne unter Tel: 08092 822600 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!