Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Casemanagement in Deutschland bei Universitätsklinikum Tübingen

Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Casemanagement (w/m/d)

in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unbefristet mit möglichst 100 % Beschäftigungsumfang.

Die Klinik bietet ein Behandlungsangebot für das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen. Sie verfügt über modernste Diagnoseverfahren, so dass auch komplexe psychische Erkrankungen abgeklärt werden können.

Darauf können Sie sich freuen:

Sie haben regelmäßig Kontakt mit den Patientinnen und Patienten zur Therapie,- und Hilfeplanung, Erarbeitung von Lösungen und Methoden zur Stabilisierung, außerdem beraten Sie die Eltern der jungen Patientinnen und Patienten
Sie sind der/die Hauptansprechpartner/-in für alle relevanten Stellen, die mit dem Patienten/der Patientin zu tun haben (Schule, Jugendamt, Jugendhilfeträger, Sozialdienst der Gesundheitskasse, klinikintern)
Sie stimmen sich mit dem/der zuständigen Therapeuten/Therapeutin im TIBAS Team ab
Dokumentation und Erstellung von Einordnungskriterien im klinischen Arbeitsplatzsystem SAP/Meona
Wöchentliche Besprechungen (Visiten, multiprof. Fallbesprechungen, monatliche externe Supervision)
Sie sind die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für eine oder mehrere Stationen/Tagesklinik der KJP

Darauf freuen wir uns:

Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, zum Erzieher/zur Erzieherin oder zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen erfolgreich abgeschlossen.
Die Pflege von Patientinnen und Patienten liegt Ihnen am Herzen. Ihr erworbenes Fachwissen sowie Ihre persönlichen Kompetenzen setzen Sie dafür gewinnbringend ein.
Sie arbeiten gern patientenorientiert und kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus.
Sie haben Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen.

Unsere Pluspunkte für Sie:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Zuschuss zum Jobticket und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Silvia Stärk
07071 29-82323
silvia.staerk@med.uni-tuebingen.de

Bewerbungsfrist: 30.06.2023

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Personalservice Pflege
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer PS2 2902.