Unser Angebot: - eine systematische Einarbeitung
- ein vielseitiges, patientenorientiertes Tätigkeitsfeld
- Fort- und Weiterbildungen
- Entgeltzahlung nach TV-Ärzte
- betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik:
Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro z. B. bei der Suche nach
Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen und unterstützen bei der Suche nach vorrangig
möblierten Wohnungen und Übergangslösungen.
Für erste Anfragen steht der Direktor der Klinik unter der Tel.-Nr. 03834 866500 oder per E-Mail:
frauenklinik@med.uni-greifswald.de zur Verfügung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (unter Angabe der
Ausschreibungskennziffer 22/Zs/71_0400) an:
jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de
Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen
unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und
werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person
des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.