Leiter in Hamburg bei SIAL IDUNA

Leiter (m/w/d) in Hamburg bei SIGNAL IDUNA

SIGNAL IDUNA

Standort: Hamburg

Beschäftigungsart: Voll-/Teilzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Im Kontext unserer Wachstumsstrategie im Geschäftsfeld Firmenkundengeschäft und Kooperationen planen wir den Ausbau der betrieblichen Krankenversicherung sowie des Dienstreise- und Entsendetengeschäfts innerhalb der Privaten Krankenversicherung.

Dein Aufgabengebiet

fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung, inklusive Auswahl, Führung, Kommunikation, Motivation, Beurteilung, und Entwicklung der Mitarbeitenden, mit dem Ziel einer kunden-, ertrags- und kostenorientierten Geschäftsentwicklung und operative Steuerung des bkV- und Dienstreise-/Entsendetengeschäfts
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie im Segment betriebliche Krankenversicherung sowie Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie zur Vereinfachung, Steuerung und Verbesserung der internen und externen Prozesse
Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichen Ausschreibungen sowie interne ressortübergreifende Koordination der Schnittstellen
Durchführung von Ad-hoc Neugeschäfts- und Bestandsanalysen für interne und externe Stakeholder
eigenverantwortliches und ertragsorientiertes Zeichnen von Risiken im Rahmen der Vollmacht – Kollektive Risikoeinschätzung (Annahmerichtlinien) sowie Unterstützung bei der Akquisition und Beurteilung von Risiken
Absicherung der Profitabilität durch aktives Bestandsmanagement und Vorbereitung der Rentabilitätsprüfungen

Bei uns

kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist

hast Erfahrungen als Führungskraft oder Großprojektleiter:in
hast Erfahrunge im Bereich der privaten Krankenversicherung
verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
bist offen für kundenzentrierte und agile Arbeitsmethoden
besitzt ein hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung kombiniert mit effizienter Selbstorganisation und Eigenständigkeit sowie eine hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien
hast ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und starkes Engagement
bringst Reisebereitschaft zwischen den Firmenstandorten Dortmund/Hamburg und zu Firmenkunden-/Maklerbesuchen mit
hast idealerweise ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation

Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung an.

Ansprechpartnerin

Lena Mörchen

+49 231 135-4434

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Führungskraft

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 24570

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.