Leitung Personalservice / HR Operations in Langenhagen bei TUI Group

Leitung Personalservice / HR Operations (m/w/d) in Langenhagen bei TUI Group

TUI Group

Langenhagen, Deutschland
125107
Hybrid
Unbefristet
Vollzeit
40

Für die TUIfly bieten wir eine spannende und zugleich herausfordernde Aufgabe als Leitung Personalservice /HR Operations. Mit Ihrem Team “People Services” verantworten Sie die präzise Umsetzung verschiedenster personeller Themenstellungen für unsere drei Berufsgruppen Cockpit, Kabine und Boden. Dieser operative Teil unseres HR Bereichs bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden, HR Businesspartnern, Führungskräften, den Betriebsräten und Personalvertretungen sowie übergeordneten gruppenweiten HR Center of Expertise.

Als Leitung Personalservice /HR Operations tragen Sie maßgeblich zur fortschreitenden Digitalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen bei, um effiziente und nutzerfreundliche Lösungen zu schaffen und die Interaktionen im Bereich des operativen HR-Managements zu optimieren.

*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf*

ZUR POSITION

Disziplinarische und fachliche Führung des operativen HR Teams People Services
Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse in Übereinstimmung mit der Konzern- und Personalstrategie
Verantwortlich für die operative Umsetzung sowie (Weiter-) Entwicklung übergreifender HR Projekte, Initiativen sowie personalstrategische Fragestellungen für TUI fly innerhalb der TUI Group, Central Region und TUI Airline
Ansprechpartner und Verhandlungspartner für alle Mitbestimmungsorgane für die o.g. Themen
Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitsgruppen des Konzernbetriebsrats

ZU IHNEN

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personal, o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in einer einschlägigen Führungsposition; idealerweise innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
Erfahrung in der Harmonisierung und kontinuierlicher Verbesserung von (HR-) Prozessen
Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen, auf kollektiv- und individualarbeitsrechtlicher Ebene
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität, insbesondere für HR-Systeme
Sehr selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung

UNSER ANGEBOT

Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach unsere Unsere DNA.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben!