Regionalleiter in Home Office bei Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co KG

Regionalleiter (m/w/d) in Home Office bei Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co KG

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Mit über 12.000 Mitarbeitern sorgen wir mit unseren Franchisepartnern Tag für Tag und rund um die Uhr für das Wohlergehen von jährlich rund 500 Millionen Reisenden in ganz Deutschland. Denn mit über 400 Standorten sind wir der führende Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie auf den deutschen Autobahnen. Das bedeutet für Sie: vielfältige Chancen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team. Profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genießen Sie das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichern Sie sich Ihren Job mit Zukunft im Team Autobahn.

Standort: Homeoffice/ Reine Telearbeit

Regionalleiter (m/w/d)
für unsere Region Süd

Unser Angebot? Wohlfühlen!

Flexible Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub & mehr
Dienstwagen
Urban Sports Club & Jobrad
Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsangebote
Und viele weitere Vorteile finden Sie hier https://jobs-tank-rast.de/benefits/

Ihr Profil? Überzeugend!

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit Franchise- und/oder Pachtsystemen aus den Branchen Retail, Systemgastronomie, oder Mineralöl
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
Sicherer Umgang mit analytischen Programmen, BI Tools (Tableau, Qlik, o.ä.) und ERP-Systemen (z.B. SAP)
Routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
Anwendung des coachenden Führungsstils und Führen nach Zielen
hohe Reisebereitschaft, inkl. Übernachtungen

Ihre Aufgaben? Vielfältig!

Sicherstellung der Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung in Süddeutschland in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
Sicherstellung der Fixpacht- und Franchisefeeziele sowie der Systemeinhaltung in der Region
Mitwirkung bei der Akquise und Entwicklung von Franchisepartnern
Verhandlung von Pachtkonditionen
Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden (training on the job)
Übergeordnete Projektmitarbeit