Sachbearbeiter/in Bestandsmanagement in Oldenburg, Stolzenau oder Hannover in Hannover bei AOK Niedersachsen

AOK Niedersachsen

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Hannover, Oldenburg oder Stolzenau

Bewerbungsfrist: 09.07.2024

Fachgebiet: Versicherungs-/Beitragsmanagement

Abteilung: Versicherungsservice Familienversicherung und Bestandsmanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit | unbefristet

Fachliche Ansprechpartnerinnen:
Nadine Bojanowski und Jacqueline-Helena Heidemann
0441 7702 64320 bzw. 05761 707 71331

Recruiter:
Niklas Nohr
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie erkennen und verhindern unberechtigte Zu- oder Abgänge im Versichertenbestand der AOK Niedersachsen und vermeiden damit Verluste.
Dazu bearbeiten und prüfen Sie fallabschließend und systematisch alle Geschäftsvorfälle im Bereich Bestandsmanagement z. B. Abgänge.
Sie beraten unsere Versicherten telefonisch bei Fragen zum Krankenversicherungsschutz, wie z. B. Krankenkassenwahlrecht, Versicherungspflicht, Familienversicherung oder freiwilliger Weiterversicherung.
Zusätzlich nutzen Sie Möglichkeiten zur Akquisition neuer Mitglieder.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse im Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5 (mit Zeitaufstieg nach Gruppe 6) BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice |Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub |Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung |Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente |Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss |Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing |Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte |Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!