Gesundheitscoach-/berater in Essen bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich bei uns für den Standort in Essen als:

Gesundheitscoach-/berater (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 29,00 - 39,00 Std./Woche.

• Sie sind als Coach für Menschen mit gesundheitlichen und physischen Einschränkungen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben zuständig.
• Sie coachen unsere Kund*innen mit Beeinträchtigung ihrer Erwerbsfähigkeit insbesondere mit Blick auf deren gesundheitliche Lebenssituation.
• Ziel ist die Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit, der Abbau von gesundheitlichen Einschränkungen, das Erarbeiten und Entwickeln von individuellen Lösungen und Perspektiven für das Arbeitsleben.
• Sie übernehmen darüber hinaus Trainings für unsere Kund*innen, die in Kursformen angeboten werden.
• Individuelles Coaching unserer Teilnehmer*innen auf dem Weg (zurück) ins Berufsleben
• Das einhalten von Qualitätsstandards und die nachvollziehbare Dokumentation Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Hochschulstudium im gesundheitlichen oder medizinischen Bereich (z. B. Sportwissenschaftler*in, Ernährungsberater*in/Ökotropholog*in mit bewegungstherapeutischen Erfahrungen)
• Mindestens einjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Gesundheitsberatung
• Erfahrungen mit Entspannungstechniken, Ernährungs- sowie Fitnessberatung
• Erfahrung im Einzelcoaching/Gruppencoaching
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.