Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für über 2.000 Mitarbeiter (m/w/d) des nicht pädagogischen Personals. Sekretärinnen, Hausmeister und Techniker (alle m/w/d) unterstützen die Arbeit an den 700 öffentlichen allgemeinbildenden und beruflichen Schulen. Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Aufgaben – bewerben Sie sich!
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Bernhard-Weiß-Str. 6, 10178 Berlin sucht zur
Kennziffer:
IV B - 147 / 2023 an der Schule 13349 Berlin-Mitte OT Wedding, Schwyzer Str. 6-8 ab sofort und unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Haus- und Grundstücksverwaltung nach Anweisung der Schulleitung insbesondere: - Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Pflege des Schulgrundstückes und die sich daraus ergebende Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern.
- Überwachung der Strom-, Wasser-, Gas- und Heizungsanlagen.
- Öffnen und Schließen der Gebäude, Beaufsichtigung von schulischen und schulfremden Schul- und Sportveranstaltungen.
- Bedienung der Beleuchtungsanlagen.
- Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück.
- Durchführung von Dienstgängen.
- Durchführung kleiner Reparaturen, die für Schadens- und Unfallvermeidung unabdingbar sind.
- Anleitung unterstellter Mitarbeiter/innen und Führen von Lohnstundennachweisen.
- Die Bereitschaft, die weitgehenden Dienstzeiten zu leisten, wird vorausgesetzt.
- Mit der Tätigkeit als Schulhausmeister/in ist es notwendig, die auf dem Schulgelände vorhandene Dienstwohnung zu beziehen. Eine Dienstwohnung steht wahrscheinlich ab 2025 zur Verfügung.
Sie verfügen über...
- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Handwerker- oder Facharbeiterausbildung im handwerklichen Bereich).
- handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis.
- Bereitschaft, die weitgehenden Dienstzeiten – auch zeitversetzte Dienste - im Wechsel auszufüllen.
- körperliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen.
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Leistungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Besondere Hinweise: Es können sich auch Personen mit entsprechenden Kenntnissen bewerben, die Eingruppierung erfolgt in diesen Fällen nach Entgeltgruppe 4 TV-L.
Allgemeine Hinweise: Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbung von Personen, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist ebenso ausdrücklich erwünscht.
Fahrtkosten o. ä. können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsunterlagen: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente bei:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Aktuelles dienstliches Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
- Vollständige Nachweise für die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung