Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Geschlechterforschung bei Georg August Universität Göttingen

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Arbeitsgruppe Geschlechterforschung ist ab dem 16.09.2024 eine Stelle als in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 15.09.2027.

Ihre Aufgaben

• Eigene Forschung, insbesondere die Durchführung eines Promotionsprojekts in der Geschlechterforschung
• Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen des Studienfachs Geschlechterforschung im Umfang von 2 SWS;
• Betreuung von Abschlussarbeiten in der Geschlechterforschung;
• Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen;
• Mitwirkung in der Studiengangsentwicklung sowie in der universitären Selbstverwaltung auf Einrichtungs- und Fakultätsebene.

Ihr Profil

• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master) in der Geschlechterforschung oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach;
• nachweisbare Expertise in der Geschlechterforschung (z.B. thematisch einschlägige Abschlussarbeit, Publikation, Zertifikat);
• Kenntnisse in der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung;
• Erfahrungen mit Lehre innerhalb der Geschlechterforschung sind erwünscht;
• Selbständigkeit, Kreativität und Freude an der motivierten Teamarbeit.

Bewerbung
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen, unterschiedlicher sexueller Orientierungen und jeden Alters.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 24.06.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74537 ein . Auskunft erteilt Frau Hauenschild, E-Mail: hhauens@gwdg.de, Tel. +49 551 3929457

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)