(Senior) Consultant Low Code / Mendix Entwickler in Saarbrücken bei d u h Group GmbH

Das bringen Sie mit:

Ihre Aufgaben:

• Als Berater und Entwickler von Low Code Software sind Sie der Motor der digitalen Transformation unserer Kunden
• In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären und erfahrenen Mendix-Team entwickeln Sie High-End Digitalisierungslösungen auf Basis der Low Code Plattform Mendix
• Sie beraten Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben, identifizieren aktiv Optimierungspotentiale ihrer Geschäftsprozesse und entwickeln Lösungsvorschläge zur Realisierung digitaler Lösungen auf Basis von Mendix

Mehr als ein Beruf – Ihre Vorteile auf einen Blick:

Mendix ist die weltweit führende Plattform zur Anwendungsentwicklung, die einen modellgesteuerten Ansatz verwendet. Sie ermöglicht es Entwicklern, Anwendungen von einfachen Web-Apps bis hin zu komplexen Multi-Channel- und Microservice-basierten Anwendungen in einem Bruchteil der Zeit zu erstellen, die mit herkömmlichen Programmiersprachen benötigt wird. Die visuelle Entwicklungsumgebung stellt UI, Logik und Datenmodelle in einer Weise dar, die sowohl von traditionellen Entwicklern als auch von Mitgliedern der Geschäftsbereiche leicht verstanden wird. Darüber hinaus können Sie dank der Offenheit und Erweiterbarkeit der Plattform mit Ihren vorhandenen Programmierkenntnissen zusätzliche Funktionen hinzufügen.

Innerhalb des Mendix Teams bei der d.u.h.Group arbeiten Sie mit den erfahrensten Low Code Entwicklern Deutschlands zusammen. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Unternehmen ihrer jeweiligen Branchen. Bei uns haben Sie die Chance Verantwortung zu übernehmen und an dem Megathemen unserer Zeit – Digitalisierung & Nachhaltigkeit – zu arbeiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Das bedeutet konkret für Sie:

• Inhabergeführtes, überdurchschnittlich wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen und kompetenten Kollegen
• Attraktives Gehaltsmodell, KFZ
• Abwechslungsreiche Projekte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits, wie FlexWork, Homeoffice und eine strukturierte Feedback-Kultur