Referent im Bereich Personalentwicklung/Recruiting in Osterode am Harz bei Harz Energie

Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. Rund 380 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind dafür täglich im Einsatz.

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Recruiting sind Sie Teil eines zweiköpfigen Teams, in welchem Sie gemeinsam alle anfallenden Aufgaben in diesem Bereich betreuen und für eine stetige Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen sorgen. Ihre Aufgaben hierbei im Wesentlichen:

• Sie entwickeln zielgerichtete PE-Konzepte und dienen als Ansprechpartner für Bereichs- und Abteilungsleiter, wenn es um geeignete PE-Maßnahmen und deren Budgetierung geht
• Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte und begleiten den Prozess von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zum Führen von Feedback- und Onboardinggesprächen
• Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und Praktikanten, planen Betriebsunterricht, sorgen für einen reibungslosen Abteilungsdurchlauf und dienen als Ansprechpartner für Schulen und Bildungsträger
• Sie sorgen für eine stetige Weiterentwicklung im Bereich E-Learning und interner PE-Maßnahmen
• Sie organisieren und begleiten Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und sind für das Azubimarketing mitverantwortlich

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung oder Schwerpunkt in einem fachlich einschlägigen Bereich
• Gutes Fachwissen und qualifizierte Berufserfahrung in den o. g. Themengebieten
• Konzeptionelle Fähigkeiten mit entsprechender Umsetzungsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
• IT-Affinität, Freude an der Bearbeitung von Sonderthemen und Projektabwicklung

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Mittagessen
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
• Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten in Osterode am Harz und Goslar
• Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft eines mittelständischen Energiedienstleisters mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.