Theaterpädagogik für die Sparte Schauspiel (50 %) und Organisation Team Kunst & Vermittlung (30 %) bei Theater und Orchester Heidelberg

Das Theater und Orchester Heidelberg bietet als Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Tanz, Schauspiel, Jungem Theater und Konzert eine große Bandbreite an kulturellem Leben in Heidelberg an.
Das Team um Intendant Holger Schultze legt Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitsweise und bringt dafür die notwendige Flexibilität mit.
Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt strebt das Theater sowohl beim Publikum als auch bei der Belegschaft eine hohe Diversität an.

Der Bereich Kunst & Vermittlung vereint sämtliche Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die entweder selbst Theater spielen oder vermittelnde Angebote zu den Produktionen wahrnehmen möchten. Dazu gehören am Theater und Orchester Heidelberg unter anderem folgende Formate: die Spielclubs, Workshops für Gruppen, die »Theaterlabore« (Workshopwochen, bei denen Kinder und Jugendliche gemeinsam mit Künstler*innen zu einem Thema forschen) und das spielplanbegleitende Angebot.

Wir suchen eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die sowohl Freude an der theaterpädagogischen Vermittlung als auch an der Organisation der Belange des Teams Kunst & Vermittlung in den Bereichen Schauspiel, Musiktheater/Konzert sowie Koordination Junges Publikum hat.

Das Team Kunst & Vermittlung bildet mit der Theaterpädagogik sowie der Koordination Junges Publikum die wichtige Schnittstelle zwischen Theater und Publikum und schafft die Rahmenbedingungen für kulturelle Bildung.

Beschreibung der Aufgaben und Verantwortungsbereiche Theaterpädagogik

• intensive Zusammenarbeit mit den Kooperationsschulen des Theaters und Orchesters Heidelberg
• spielplan- und inszenierungsbegleitende Vor- und Nachbereitungen
• Erstellung von Begleitmaterial für Pädagog*innen
• Betreuung von Probenklassen
• Führungen für Schulklassen und weitere Gruppen
• Leitung eines Spielclubs
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops
• Zusammenarbeit mit den Theaterpädagog*innen der übrigen Sparten sowie der Koordination Junges Publikum und Weiterentwicklung der Abteilung Kunst & Vermittlung
• Vorstellungsdienste

Beschreibung der Aufgaben im Bereich Organisation Kunst & Vermittlung

• Teilnahme an der Teamsitzung Kunst & Vermittlung
• Kommunikation innerhalb der Abteilungen
• Ansprechpartner*in für div. Angebote von Kunst & Vermittlung (z. B. offene Proben, »Profis zu Besuch«)
• Mitwirken bei Formatentwicklungen für Konzert, Schauspiel, Musiktheater
• administrative Aufgaben z. B. des Clubs »Wie es euch gefällt«

Voraussetzungen

• Begeisterung für die Vermittlung von Theater und Kultur für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• abgeschlossenes Hochschulstudium (oder eine vergleichbare Ausbildung) im Bereich Theaterpädagogik
• praktische Theatererfahrung und Erfahrung in den Betriebsabläufen eines Theaters
• ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kontaktfreudigkeit und eine offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und persönlicher Flexibilität
• guter Umgang mit den gängigen Computeranwendungen

Wir bieten

• Arbeit in einem motivierten Team im künstlerischen Bereich
• vielseitige Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• agile Arbeitsformen und flache Hierarchien
• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Beschäftigung nach Tarifvertrag Normalvertrag Bühne in einem Eigenbetrieb der Stadt Heidelberg
• Vergütung gemäß NV Bühne (SR) Solo
• Zuwendung nach den tarifvertraglichen Regelungen
• die Teilnahme an tariflichen Veränderungen gemäß NV Bühne
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Bayerische Versorgungskammer
• Unterstützung von nachhaltiger Mobilität auf dem Weg zum Arbeitsplatz: Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr und Unterstützung durch Fahrradgutscheine (6 x im Jahr in Höhe von jeweils 40 €) bei überwiegender Nutzung des Fahrrads für den Arbeitsweg
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Heidelberg fördert die Gleichbehandlung ihrer Mitarbeiter*innen. Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen.
Als Ansprechpartnerin für vertrauliche/persönliche Angelegenheiten, die den Arbeitsalltag betreffen, steht eine betriebsi