Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Serviceteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Sie arbeiten ortsunabhängig bei einem unserer Kunden in folgenden Regionen und Städten.
Norddeutschland: Berlin, Bremen, Rostock, Hannover, Schleswig
Westdeutschland: Saarbrücken, Köln, Dortmund, Frankfurt, Koblenz
Süddeutschland: Berching, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, München
- Inspektion und Wartung von Maschinen bzw. Anlagen nach spezifischen Service-Checklisten beim Kunden vor Ort
- Ersatz- und Verschleißteilwechsel sowie Reparaturen mit anschließender Wiederinbetriebsetzung der Maschinen
- Durchführung von Anlagen-Installationen und -Sanierungen sowie Maschinen-Umbauten
- Analyse und Optimierung der Betriebsweisen von Maschinen bzw. Anlagen beim Kunden vor Ort
- Beratung und Training der Kunden vor Ort
- Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung
- E- und WIG-Schweißkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit dem Wunsch nach einer anspruchsvollen Aufgabe mit Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Flexible Einsetzbarkeit und hohe Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: +49 8462 201-146) gerne zur Verfügung.