Social Media Manager:in - Recruiting in Homeoffice bei Searchtalent GmbH
Social Media Manager:in (m/w/d) - Recruiting in Homeoffice bei Searchtalent GmbH
Du bist eine Nachteule oder ein richtig früher Vogel? Du würdest den grauen und kalten Winter lieber in einem wärmeren Land verbringen? Kein Problem, Searchtalent bietet dir durch remote work und flexible Arbeitszeiten den perfekten Rahmen dafür, Job und Alltag mühelos in Einklang zu bringen. So kannst du höchstflexibel deinen Arbeitstag an deinen Biorhythmus und deine Komfortzone anpassen. Selbstbestimmtes Arbeiten ist dein Ding? Dann lies gerne weiter!
Für unser buntes und verrücktes Team suchen wir zum weiteren Aufbau remote oder in Berlin in Voll- oder Teilzeit eine:n
Social Media Manager:in (m/w/d) - Recruiting
Key Words zur Position
- Social Media Kampagnen inkl. Paid Ads
- Content Creation
- Social Media Recruiting
Noch interessiert? Dann hier gerne ausführlich:
- Entwicklung und Umsetzung neuer Social Media-Strategien im Bereich B2B und B2C sowie Recruiting und Employer Branding auf allen relevanten Social Media Kanälen wie Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Twitter etc.
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen sowie Content Creation im Social Media Bereich und Messung des Erfolgs
- Kontakt mit unseren Kunden und Beratung dieser im Hinblick auf erfolgreiche Kampagnen
Das bringst du mit
- Du bist Digital Native, hast Freude daran, Content zu kreieren und KPIs sind kein Fremdwort für dich
- Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media und in der Erstellung von Social Media Kampagnen
- Sicherer Umgang mit den administrativen Oberflächen von Facebook, Instagram, (Twitter & TikTok wünschenswert) und Kenntnisse im Bereich Paid Ads
- Erfahrung im Recruiting oder Human Resources sind ein Plus, aber kein Muss
- Gespür für Branchen-Trends und die Motivation, etwas im Recruiting-Markt zu bewegen
- Eine dynamische und kommunikative Art sowie gute Englischkenntnisse (B2-C1)
Wenn du dir gerade “YES” denkst, dann checke nun, ob wir dir die Arbeitskultur bieten, die du suchst!
Digital, innovativ und voller Power – das sind wir von Searchtalent! Mit unserer innovativen Headhunting-Lösung revolutionieren wir nun schon seit 2018 den Recruiting-Markt. Mittlerweile sind wir 40 Mitarbeitende in den Bereichen Recruiting, Business Development, Sales, Marketing, Social Media und IT. Was uns ausmacht? Wir sind zielstrebig, bunt gemischt und auffällig humorvoll.
Hier gibt es weitere Einblicke:
https://www.instagram.com/searchtalent.de/
https://searchtalent.de/karriere/
Sicher bist du bereits Feuer und Flamme, aber lass uns noch eine Runde Benefits-Bingo spielen…
- Ein Unternehmen, das eine Start-Up Atmosphäre lebt und gleichzeitig die Sicherheit eines inhabergeführten, profitablen & etablierten Unternehmens bietet
- Office mit Aussicht auf den Fernsehturm
- Maximale Flexibilität (Home Office, Remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
- Work-Life-Balance (Family Friendly - arbeite wenn dein Kind schläft)
- Individuelles Benefits Package durch unsere Schwester emplu GmbH
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- 4 wöchiger Onboarding Plan mit Buddy an deiner Seite
- Hund am Arbeitsplatz erlaubt und erwünscht
- Drinks und Snacks sind immer vorhanden und 1x / Woche wird für uns gekocht (alles Bio)
- Regelmäßige Teamevents und Unternehmens Updates
- Active Breaks mit Dart, Tischtennis und Spielekonsole
- Welcome Package + Equipment fürs Homeoffice (Laptop/Bildschirm etc)
Überzeugt? Dann rufe einmal laut BINGO und bewirb dich unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns auf dich!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 40 pro Woche
Arbeitszeiten:
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
Berufserfahrung:
- Social Media Marketing: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Recruiting: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Paid Ads: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Wünschenswert)
- Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Homeoffice