Kinderpfleger*in Bodelschwinghschule bei Landeshauptstadt Stuttgart

Wir suchen baldmöglichst eine*n Kollegen*in für das Pflegeteam der Bodelschwingh-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70,80 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Bodelschwinghschule (Stuttgart-Möhringen) ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Schüler*innen im Alter von 6 bis 18 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer*innen, Kinderpfleger*innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler*innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherstellung der Grundpflege (z. B. individuelle Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden, Nahrungsaufnahme)
• individuelle Hilfestellungen im Schulalltag, bei der Mobilität sowie weiteren individuellen Anforderungen und Bedürfnissen der Schüler*innen
• Assistenz der Lehrkräfte während der Unterrichtszeit
• Begleitung der Schüler*innen im schulischen Alltag und bei außerschulischen Maßnahmen
• Ordnungs- und Wartungsdienste (z. B. Pflege und Wartung von technischen Hilfsmitteln), Hygienemaßnahmen

Änderungen und Ergänzungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleiben vorbehalten.

Die Arbeitszeit beträgt ca. 33 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Unterrichtszeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 8.15 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-) Krankenschwester*Krankenpfleger, eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung
• alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung und eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
• Freude an der Teamarbeit

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit in den Ferienzeiten)
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge

Im Beschäftigungsverhältnis und bei entsprechender Qualifizierung wird die Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE vergütet. Hinzu kommen tarifliche und städtische Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Regenerationstage.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.