An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DNPW - Abt. Graslandwissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für 36 Monate.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des EU-geförderten Verbundprojektes „
Innovative Biodiversität für klimaresilientes Milchviehgrünland in der Nordseeregion (DivGrass) “.
Wir bieten - Exzellente Arbeitsmöglichkeiten in einem innovativen und fordernden Forschungsprojekt mit internationalen Europäischen Verbundpartnern aus Deutschland, Belgien, Schweden, Niederlande und Frankreich
- Übergeordnetes Ziel ist die Entwicklung klimaresilienter, regionaler Milchproduktionssysteme durch Steigerung funktioneller Biodiversität im Grünland
- Weiterqualifikation durch wissenschaftliche Arbeit im Bereich Grünland- und Milchproduktion im Nordwest-Europäischen Klimaraum. Die Anfertigung einer Dissertation ist ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit in einem innovativen internationalen Verbund
Ihre Aufgaben - Ko-Design funktioneller Biodiversitäts-Interventionen in „Reallaboren“ auf Milchviehbetrieben
- Prüfung von Innovationen mit gesteigerter Biodiversität (trockentolerante, staunässe-angepasste Arten) und ihre Wirkungen
- Survey zu Milchproduktionsstruktur, Grünlandleistung und Grünlandbiodiversität
- Agronomische Bewertung der Biodiversitätsaufwertungen im Grünland
- Teilnahme an internationalen Projekttreffen und Mitarbeit bei der Erledigung von Projektanliegen
- Statistische Auswertung der Daten, Erarbeitung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen
Ihr Profil - Ein exzellent mit Master oder Diplom abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ressourcenmanagement, Agrarwissenschaften, Botanik, Biologie oder verwandten Fächern
- Großes Interesse an aktuellen Fragen der Grünlandwirtschaft sowie Grünland-basierter Nutztierhaltung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
- Statistikkenntnisse idealerweise mit R und sicherer Umgang in gängiger Office-Software
- Bereitschaft zur Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Sehr starkes Interesse an wissenschaftlichem Schreiben
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Johannes Isselstein oder Dr. Martin Komainda
Telefon:+49 551 39 24375, E-Mail: jissels@gwdg.de , martin.komainda@uni-goettingen.de zur Verfügung.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum
20.10.2023 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74219 ein . Auskunft erteilt Herr Komainda, E-Mail: martin.komainda@uni-goettingen.de, Tel. 0049551-3924388
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)