Projektmanager Automobilentwicklung Global Operations in Frankfurt am Main bei Capgemini Engineering

Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 2.000 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, Sustainable Mobility, Car2X sowie die End-to-End Integration das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?

Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Automotive schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:

• Du übernimmst die übergreifende operative bzw. strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe, ggf. auch unter Einbeziehung unserer Global Engineering Center im Bereich der Automobilentwicklung mit Fokus Connected Car, Infotainment, App und Frontend Development, Embedded Software Dev, Autonomous Driving, E-Mobility, Free and Open Software sowie Sustainability.
• Du agierest als Transformation Leader – du planst, überzeugst, transformierst und optimierst Projekte.
• Du entwickelst ggf. globale Projektlösungen (GEC – Global Engineering Center - Best Cost – Best Quality).
• Du verantwortest die Projektergebnisse und lieferst diese mit deinem Team termingerecht in passender Qualität und unter Einhaltung des Budgets ab.
• Du bist für Kundenverhandlungen, Abstimmungen mit dem Kunden und intern zum Projektvorgehen sowie für das Projektreporting zuständig.
• Du nutzt Ihre Fähigkeiten, um unsere Kundenbeziehungen zu pflegen und stetig weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt Kolleg*innen aus dem Business Development bei Akquisitionen.
• Du stehst im Austausch innerhalb des Global Program Office zur Stärkung der transnationalen Zusammenarbeit sowie im fachbereichsübergreifenden Austausch innerhalb Capgemini Engineering.
• Du bist zuständig für die Vorbereitung, Planung und Durchführung von Project Review Meetings sowie für die Präsentation und Berichtserstattung bis C-Level bei Kunden und innerhalb der Capgemini Gruppe.
• Du gestaltest das Continuous Improvement des industrieübergreifenden Delivery-Prozesses.
• Du nimmst an internen und externen Weiterbildungen, Zertifizierungen, Trainings und Mentoring für „Best in Class“ Projektmanagement teil.

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieur oder (Wirtschafts-) Informatik, gerne mit Schwerpunkt Projektmanagement oder vergleichbar.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Prozesse (z.B. ASPICE) und Methoden (z.B. SAFe) des Projektmanagements, im Speziellen: Projektplanung und – Steuerung, Change Request- und Claim-Management, Risiko- und Qualitätssteuerung.
• Gutes bis sehr gutes Agieren im internationalen Umfeld, sowie Erfahrung im Aufbau von komplexen transnationalen Projektorganisationen und Führung von verteilten Teams.
• Als Führungspersönlichkeit kannst du zuhören, präsentieren und moderieren mit sichtbarem Spaß an jeder Art von Kommunikation.
• Du bringst Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen mit.
• Du bist reisebereit.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, so dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co. KG

Aria Bakhtiar
Aria.Bakhtiar@capgemini.com

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.