Die phänomenübergreifende Radikalisierungsprävention und Deradikalisierung in der zentralen Fach- und Koordinierungsstelle der Polizei Berlin, u.a. im Zusammenhang mit einem Fallmanagement, der polizeiinternen Aus- und Fortbildung und Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzeptionen mit Themenbezug.

Allgemeine Hinweise:
Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Dort werden Sie bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z.B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.