operativer Controller (m(w/d) in Mülheim in Mülheim an der Ruhr bei Kiwa GmbH

Kurzer Überblick

Willkommen bei der Kiwa! Hier dreht sich alles rund um Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation – und zwar in Form von Qualitätsprüfungen, Umweltschutzdienstleistungen, Produkt- und Systemzertifizierungen etc., zum Beispiel für Baustoffhersteller. Unser Kundenstamm und Leistungsspektrum sind so bunt und facettenreich wie unsere einzigartige Crew: 9 500 engagierte und talentierte Menschen halten in über 40 Ländern tatkräftig und zuverlässig den Laden am Laufen – und profitieren dabei nicht nur von Top-Konditionen und exzellenten betrieblichen Rahmenbedingungen, sondern auch von unseren qualitativ und quantitativ hochwertigen Benefits. Die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein Herzensanliegen! Darum sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen und echte Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft genießen können. Gemeinsam können wir Großes bewegen – überzeugen Sie sich selbst!

Dafür suchen wir Sie

• Vorbereitung, Steuerung und Review des Forecast- und Budgetprozesses
• Prüfung und Analyse von GuV, Bilanzen und Cashflow nach HGB und IFRS der Kiwa Gruppe
• Erstellung von Kalkulationen für Projekte und fortlaufende Überprüfung deren Wirtschaftlichkeit
• Operatives Controlling für einzelne Units
• Prüfung von Rückstellungen, Umsatzabgrenzungen und unfertigen Leistungen (WIP)
• Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen

Das bringen Sie mit?

• Bereitschaft für regelmäßige Dienstreise zum Shared-Service-Center in Hamburg oder zu anderen Niederlassungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar
• Mindestens 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, gerne innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten?

Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Individuelle und gründliche Einarbeitung
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
• Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
• Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen

Urteil: Test bestanden?