Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior / Doktorand:in (all genders) im Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin
- Job-ID: J000002767
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Bewerben bis: 24.06.2024
- Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
- Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
- Bereich: Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin (Seewartenstr. 10, 20459 Hamburg)
Das macht die Position aus
Das ZfAM ist eine klinische und wissenschaftlich ausgerichtete arbeitsmedizinische Einrichtung, die über die Universitätsprofessur für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin mit der Medizinischen Fakultät des UKE verbunden ist. Die AG Psychische Gesundheit ist eine von sechs Arbeitsgruppen am ZfAM und führt anwendungsorientierte Forschung und Beratung in einem breiten Themenfeld durch. Die Position bietet die Mitarbeit und Möglichkeit der Promotion in einem drittmittelgeförderten Projekt zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung im Kontext der klinischen Hebammenversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung eines Projektes im Themenfeld Arbeit und Gesundheit im Rahmen der klinischen Hebammenversorgung
- Kooperation mit Projektpartner:innen und Organisation von Projekttreffen
- Systematische Literaturanalysen
- Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
- Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
Die Position ist ab dem 01. August 2024 (ggf. auch später) mit 65 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf drei Jahre befristet zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften/Public Health (z. B. Master of Public Health (MPH)) oder Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie) oder Soziologie
- Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
- Voraussetzung: gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
- Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html); attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/index.html)
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
- Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere: https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundh