Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Perthes-Verwaltung in Münster bei Evangelische Perthes Stiftung e V

Der Geschäftsbereich Perthes-Verwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Perthes-Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Die Ev. Perthes-Stiftung e.V. ist ein überörtlicher diakonischer Träger mit stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten im Bereich der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Wir begleiten Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in der letzten Lebensphase. Insgesamt betreibt die Perthes-Stiftung ca. 70 Einrichtungen, in denen die rund 6.000 Menschen betreut und versorgt werden. Im Perthes-Verbund werden ca. 4.500 Mitarbeitenden beschäftigt.

Eintrittsdatum:

Einsatzort:

Bereich:

Job-ID:

Vergütung:

• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung

Aufgaben:

Die Aufgaben bieten an verantwortungsvoller Stelle umfangreiche Einblicke in den kaufmännischen Bereich eines großen diakonischen Trägers. Als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung unterstützen Sie die Geschäftsbereichsleitung Perthes-Verwaltung sowohl in administrativen als auch operativen Aufgaben. Darüber hinaus werden Sie bei der Ausarbeitung bzw. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie beim Erstellen von Schriftstücken und der Aufbereitung von relevanten Informationen und Daten für Reportings, Auswertungen und Analysen mitwirken.

Anforderungen:

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium setzen wir voraus. Weitere Voraussetzungen sind einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, zielorientiertes strategisches Denken und Handeln, selbstständiges und systematisches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 90% mitfinanziert
• modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zahlung von Zuschlägen, beispielsweise für Kindergeldberechtigte
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
• 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlicher Urlaub (z. B. an Heiligabend und Silvester)
• Jährliche Zahlung von Sonderzuwendungen
• Intensive Einarbeitung
• Vergünstigte Tarife in der Kraftfahrtversicherung
• Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung