Leitung U-Bahnfahrzeuge bei Stadtwerke München Gmbh

• Gesamtleitung der U-Bahn Werkstätten in Fröttmaning mit durchschnittlich 300 Mitarbeitenden, einschließlich der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Führung und Entwicklung des Führungsteams
• Verantwortlich für Revisionen, Modernisierungen/Umbauten, Neubeschaffung sowie/und Reparatur von U-Bahn-Fahrzeugen und -Ausrüstung
• Standortverantwortung für die technische Basis Fröttmaning, deren Ausbau, Sanierung und Umbau sowie den Neuplanungen für den zukünftigen Aussenstandort Neuperlach-Süd als auch der langfristigen Ausrichtung des U-Bahnwerks gemäss den strategischen Zielen
• Verantwortlich für die Produktion (Termine, Kosten, Qualität) sowie Anlagen und Einrichtungen
• Sicherstellen der Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien
• Effiziente Ressourcenplanung und -auslastung, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie zum Beispiel dem Betrieb und der Infrastruktur, um eine effektive Kommunikation und Koordination sicherzustellen
• Überwachung und Analyse von Leistungsdaten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Initialisierung sowie laufende Optimierung aller Prozesse im U-Bahn Werk nach Lean/Kaizen Prinzipien
• Verbandarbeit in nationalen und internationalen Gremien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung und Instandhaltung von U-Bahn-, Tram- oder Schienenfahrzeugen
• Nachweisliche Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards im Bereich U-Bahn-Betrieb
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln
• Fundierte Erfahrungen in der praxisorientierten Realisierung der Lean-Prinzipien
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten sowie eine hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
• Qualifikation als Betriebsleiter BOStrab oder die Bereitschaft diese zu erlangen ist wünschenswert

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
• Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Oliver Glaser unter Tel. +49 89 2191 2769. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.