Mitarbeiter/-in für unsere Wäscherei (75-100%) bei Caritasverband Freiburg Stadt e V

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unser Inklusionsunternehmen St. Georg Service GmbH suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Mitarbeiter/-in für unsere Wäscherei (w/m/d) (75-100%).

Die St. Georg Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dessen Gesellschafter der Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. ist. Es ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb, in dem mehr als 40 Prozent der Stellen dauerhaft von Menschen mit Behinderung besetzt sind.

Als Mitarbeiter/-in unserer Wäscherei übernehmen Sie verschiedene Aufgaben:

• Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern, Bügelpuppe und Mangel,
• Wäsche sortieren, vorbereiten, aufbügeln, mangeln und zusammenlegen
• Qualitätskontrolle (Sichtkontrolle)
• Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag

Bei entsprechendem Interesse sowie Eignung ist die Übernahme von weiteren Aufgaben und Verantwortungsbereichen möglich.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Textilreiniger/in, Textilreinigungsmeister/in, Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder Berufserfahrung in einem Wäschereibetrieb mit.

• eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Hansefit
• JobRad
• ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
• Zeitwertkonto

• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
• Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders