Elektriker/Elektroniker in Kiel in Bad Segeberg bei Rheinmetall Landsysteme GmbH

Elektriker/Elektroniker in Kiel (m/w/d) in Bad Segeberg bei Rheinmetall Landsysteme GmbH

Rheinmetall Landsysteme GmbH

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fertigung von elektrischen/elektronischen Baugruppen sowie Verbindungsleitungen nach Skizze und Stückliste
De- und Remontage elektrischer Baugruppen von Prototypen sowie Serienbaugruppen
Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht
Ausfüllen von Prüfdokumentationen
Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Befundungsunterlagen
Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-)Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
Kenntnisse von elektrischen Komponenten sowie Verbindungsleitungen
Branchenkenntnisse von Vorteil
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick – damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können – um gemeinsam an der Zukunft der Mobilität und Sicherheit zu arbeiten

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool