Fallmanager für das Referat 25 „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene in München bei Bezirk Oberbayern

Bezirk Oberbayern

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns:
Im Bereich „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

Fallmanager (m/w/d) für das Referat 25 „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene (Kennziffer: 2023/25001-10

)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie übernehmen die Einzelfallsachbearbeitung im Bereich der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe für erwachsene Menschen:

• Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfeplanung und Steuerung im Einzelfall, u. a. durch die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen.
• Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit z. B. in Form von Informationsveranstaltungen.
• Sie optimieren und entwickeln im Team das Konzept Fallmanagement weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungsergebnisse.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Expertenaufgaben zu speziellen Teilthemen.

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss:
• in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]) oder,
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder,
• als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen) oder,
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer rechtswissenschaftlichen oder einer sozialwissenschaftlichen oder einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
• Bewerberinnen und Bewerber, die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.
• Die Beherrschung des Anforderungsprofils der Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für die Sozialverwaltung aus dem Bereich der Eingliederungs- und/oder Wohnungslosenhilfe oder in einem anderen sozialhilferechtlichen Bereich, können Sie mit mindestens einjähriger Erfahrung vorweisen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude.
• Eine erhöhte Kooperationsfähigkeit mit anderen Leistungsträgern und Anbietern stellt für Sie kein Problem dar.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap.
• Weiterhin verfügen Sie über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung.
• Erhöhte Flexibilität (Mobiler Arbeitsplatz, Arbeitszeiten) sind für Sie selbstverständlich und die Bereitschaft zu umfangreichen Außendiensttätigkeiten ausgeprägt.
• Kommunikations- und Präsentationskompetenz sind Ihre Stärken.
• Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit, Kreativität und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen.
• Erfahrungen im Bereich Case Management sind von Vorteil.

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexi