Qualitätsmanagementbeauftragter in Kirchheim unter Teck bei MHZ Hachtel GmbH & Co KG

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Kirchheim/Teck suchen wir Verstärkung für unser Team als

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an Produkte und Prozesse sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Koordination qualitätsrelevanter Maßnahmen zum Lieferanten
• Erstellung, Ausbau und Optimierung der Prüfplanung und der Prüfmittelplanung für die Wareneingangskontrolle, Fertigung und Montage
• Erarbeiten von Maßnahmen zur Vermeidung einer Fehlerwiederholung interner und externer Fehlleistungen
• Planung und Durchführung interner Audits inkl. Maßnahmenreporting und -controlling
• Verantwortung für die Erstellung werksbezogener Qualitätskennzahlen
• Optimierung der Prozesse in der Qualitätssicherung und des zugehörigen Prüffeldes
• Weiterentwicklung der Beschäftigten im Team
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit am Standort

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Technischen Betriebswirt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Führungserfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse SAP, CAQ wie auch bei FMEA-Moderationen von Vorteil
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
• Zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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