Junior Projektentwickler Erneuerbare Energien in Ibbenbüren bei SWTE Netz GmbH & Co KG

Andere sprechen über die Energiewende – wir gestalten sie! Möchten auch Sie daran mitwirken, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung von morgen und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als größtes Mitglied der Unternehmensfamilie der Stadtwerke Tecklenburger Land sind wir als SWTE Netz GmbH & Co. KG stets auf der Suche nach energiegeladenen und qualifizierten Teamplayern.

Wer wir sind? Wir sind die Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land mit Beteiligungen der sieben Kommunen Hopsten, Hörstel, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln und gewährleisten eine sichere Versorgung der Menschen mit Strom und Wärme in unserer Region. Im Unternehmensverbund übernehmen wir viele kaufmännische und technische Dienstleistungen und stehen unseren Kommunen in vielen Fragen der Daseinsvorsorge zur Seite.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Junior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d).

• Erarbeitung von Energieversorgungslösungen für die Bereiche Planung, Bau, Betrieb und Optimierung von Erzeugungsanlagen (z. B. HKW, BHKW, Kalte Nahwärme, Erneuerbare Energien, innovative Versorgungskonzepte)
• Entwicklung von Einsatzmöglichkeiten alternativer Versorgungstechniken (z. B. Wasserstoff)
• Ausarbeitung von technisch-wirtschaftlichen Grundlagen und Bewertungen
• Unterstützung bei strategisch-konzeptionellen Projekten und Studien
• Stetige Prüfung der Verfügbarkeit von relevanten Fördermöglichkeiten
• Erstellung und Monitoring von Förderanträgen bzgl. Anforderungen, Fristen etc. (z.B. BAFA, KfW)
• Prüfung und Überwachung von Ausschreibungen inkl. Baubegleitung
• Kontinuierliche Prüfung von Effizienzsteigerungen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Photovoltaik inkl. Anwendungslösungen
• Steuerung von externen Dienstleistern zur Unterstützung des Aufgabenbereiches (Ing.-Büros, Beratung)
• Erstellung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Kommunikation mit Kommunen und Präsentation von Projektergebnissen
• Weiterentwicklung von Digitalisierung und Automatisierung
• Mitarbeit und Projektleitung über den Fachbereich hinaus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-(Wirt.) Ing./Bachelor/Master (FH) (m/w/d) bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Meister (m/w) oder Techniker (m/w) in einem elektro- oder gastechnischen Ausbildungsberuf
• Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien und Projektmanagement
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse (EEG, KWKG, AGFW
• Abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und Transfervermögen
• Sehr gute Selbstorganisation, hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir sind die Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land. Mit unseren Versorgungsnetzen im Bereich Strom und Erdgas gewährleisten wir eine sichere Versorgung von mehr als 130.000 Menschen in den Kommunen Hörstel, Hopsten, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln. Wir sind in der Region Motor für eine nachhaltige Entwicklung der Energieversorgung von morgen und Lösungspartner für die unterschiedlichsten Herausforderungen der Digitalisierung und der öffentlichen Daseinsvorsorge.

Wir bieten Raum für…

• Ideen und Mitgestaltung beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
• die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes einzelnen
• ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team
• modernste Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Bildungseinrichtungen
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. der üblichen Sonderzahlungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive Benefits (betriebseigenes Fitness