Social Media Manager / Content Creator in Weinheim bei hulii Kinderbetreuung GmbH

hulii Kinderbetreuung GmbH

hulii sucht den Social Media Superstar!

Hey there! Wie sieht’s aus, bist Du bereit, unser Social Media Marketing auf das nächste Level zu katapultieren!? Ob Meme-Maestro, Like-Magnet oder Click-Captain, das hulii Marketing-Team sucht Verstärkung im Bereich Social Media und Employer Branding!

Du fühlst Dich zu Hause im Social Media-Bereich?
Deine Content-Ideen gehen auf allen Social Media-Kanälen viral?
Du weißt, wie Du mit einem Account jede Menge Likes, Shares und Follower generierst?
Yay! Let’s break the Internet – together!

Bewirb Dich jetzt, als Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Marketing-Team der hulii Unternehmensgruppe!

Was wir zusammen vorhaben:

Buckle up, jetzt wird’s wild: Marketingseitig sind wir bei hulii gerade dabei unsere Brand regional bekannt zu machen und unser Social Media Image für die kommenden Jahre zu planen. Und das ist leichter gesagt als getan, denn die Bildungs- und Dienstleistungsangebote der hulii Gruppe sprechen verschiedene Zielgruppen an und müssen zum Teil komplett anders vermarktet werden. Zusammen, als Marketing-Team, haben wir die großartige Chance, dass Erscheinungsbild und die Brand Identity der hulii Unternehmensgruppe neu zu gestalten – und Du bist mittendrin!

Was Du bei uns bewegst:

• Du planst, erstellst und verwaltest Posts, Bilder, Videos und andere Inhalte für unsere Social Media-Accounts. Anhand Deines Redaktionsplans veröffentlichst Du diese gezielt auf unseren Social Media-Kanälen.
• Du interagierst mit unserer Social Media-Community und beantwortest eingehende Nachrichten, Anfragen und Kommentare mit Leichtigkeit und viel Humor.
• Du konzipierst und realisierst strategische Social Media-Kampagnen (paid & earned) zur Steigerung unserer Markenbekanntheit oder zur Lead-Generierung (Social Media Recruiting).
• Du überwachst und analysierst die Performance unserer Social Media-Kanäle und leitest daraus etwaige Optimierungsmaßnahmen und neue Content-Ideen ab.
• Du behältst die neusten Social Media-Trends im Blick und treibst die Entwicklung unserer Social Media-Strategie kontinuierlich voran.
• Du steuerst die Social Media-Themen im Team und bringst Dein Know-how als Content Creator (Konzeption, Umsetzung, Videoschnitt, Bildbearbeitung, Copywriting etc.) auch im Employer Branding und HR-Bereich mit ein.

Weil Du uns wichtig bist:

• Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung im Apple-Ökosystem (iPhone, iPad, MacBook etc.).
• Jährlich 900 € Gesundheitsbonus durch unsere betriebliche Gesundheitsvorsorge.
• ÖPNV wherever you’ll go: Kostenloses Deutschlandticket im Wert von 480 € jährlich.
• Zuschüsse für Internet & Fitnessstudio (720 € jährlich).
• Mehr Netto vom Brutto: Interne Nettolohnoptimierung mit unserem Finanzexperten.
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm (350 € pro Vermittlung).
• Vielseitige interne und externe Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option.
• Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung.
• Kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
• Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür.
• Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Mitbestimmungsmöglichkeiten.

Was uns wichtig ist:

Mal ehrlich, wir alle wünschen uns coole Kolleg*innen, mit denen es einfach nur Spaß macht zu arbeiten. Versteh’ unser „Anforderungsprofil“ daher gerne als Wunschliste… Wenn’s passt, dann passt’s! Den Rest schaffen wir im Handumdrehen gemeinsam!

Persönlich:

• Selbstständigkeit – Du brauchst niemanden, der Dir alles vorgibt; stattdessen hast Du Spaß daran, eigene Ideen umzusetzen, Dinge selbst auszuprobieren und eigenverantwortlich an Deinen Projekten zu arbeiten.
• Flexibilität – Du verstehst, dass Marketingmaßnahmen nicht nur unter der Woche zwischen 8 und 17 Uhr und nicht ausschließlich im Büro stattfindet, sondern auch vor Ort auf Messen, Events und Veranstaltungen.
• Teamfähigkeit – Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Marketingteam auch bei übergreifenden Aufgaben außerhalb Deines Arbeitsbereichs Social Media – zum Beispiel bei HR-Maßnahmen, dem Eventmanagement oder Employer Branding.
• Hands-On-Mentalität – Du lässt nicht nur Deine Kolleg*innen vor der Kamera arbeiten, sondern bist gelegentlich selbst bereit, die hulii Gruppe vor der Kamera zu präsentieren.

Fachlich:

• Berufserfahrung – Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Social-Media-Management, gerne auch im Bereich Employer Branding und Social Media Recruiting.
• Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingoder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eigenverantwortliches Arbeite – Du bist