Office Coordinator in Frankfurt am Main bei Manpower
Office Coordinator (gn) in Frankfurt am Main bei Manpower
Office Coordinator (gn)
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, aus dem Bereich Facility Management Dienstleistungen, suchen wir ab sofort einen Office Coordinator (gn) in Vollzeit.
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Corporate Benefits
- JobRad
- kostenlose Getränke und Snacks
- flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- kostenlose Parkmöglichkeit
- Koordination & Dokumentation aller Hausmeisterleistungen am Standort
- Kontrolle und Steuerung der Unterhaltsreinigung am Standort
- Organisation & Koordination der täglichen Dienstleistung im Büro- und Versorgungsbereich der Mitarbeiter, inkl. Bestellungen, Budgetverwaltung, Dokumentation & Teamführung
- Projektplanung und Übernahme der Projektsteuerung
- Fremdfirmenkoordination, -beauftragung inkl. Budgetverantwortung
- Vertragsmanagement bezüglich externer Dienstleister
- Führung eines Teams, bestehend aus Reinigungskräften, Hausmeistern und Servicekräften (4-8 Mitarbeiter)
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Büro, Hotellerie oder Gastgewerbe
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Zuverlässig, genau & motiviert; mit einer proaktiven Can-Do-Einstellung
- Hands-on mentality und handwerkliches Verständnis
- Affinität zu modernen und innovativen IT-Tools (Google Suite, Quip)
- Souveränes Lösen von Konfliktsituationen mit kundenorientierter Vorgehensweise
- Multitasking Fähigkeit und hervorragendes Zeitmanagement
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.