Product Owner in Berlin bei CANCOM SE

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen (Backlog Management: Pflege und Priorisierung im Agilen Umfeld)
• Steuerung Agile Teams und Stakeholder (Fachbereich und IT): Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern, um die Entwicklung von Platform-Lösungen zu planen, zu steuern und umzusetzen
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Lösungen durch kontinuierliche Optimierung und Anpassung an die Geschäftsanforderungen
• Unterstützung von Projekten mit Fokus auf digitalen Transformationen von Geschäftsprozessen
• Prozessberatung und -dokumentation
• Leitung von Expertenrunden und Moderation von Workshops
• Steuern der Erstellung von Feinkonzepten und User Stories sowie Implementierung im System
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen internen Organisationseinheiten
• Unterstützung der Anwender und Key User in technischen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem projektbegleitenden Enablements der Organisation im Rahmen der Transformation

• Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik
• Product Owner Zertifizierung Agile
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln (Fachbereich Anforderungen für Entwickler mappen)
• Verantwortlich für Pflege und Weiterentwicklung sowie für Prozessanalyse und –optimierung
• Fähigkeit zum selbstständigen, analytischen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Sascha Sturm

Team Leader Recruiting

+49 89 54054-5454