Pflegehilfskraft/ Präsenzkraft für den Nachtdienst bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Pflegehilfskraft/ Präsenzkraft für den Nachtdienst (m/w) bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen arbeiten hauptamtlich rund 1883 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtungen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Menschen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir sorgen zuverlässig und kompetent für ein würdevolles Leben im Alter. Wir beraten, betreuen und pflegen individuell auf die Bedürfnisse ausgerichtet. Stationär, teilstationär oder ambulant.

Unterstützen sie die Mieterinnen und Mieter in unseren Wohngemeinschaften für dementiell erkrankte Menschen während der Nacht.

Pflegehilfskraft/ Präsenzkraft für den Nachtdienst (m/w)

Arbeitszeit: 19,5 - 30 Std./Woche

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen im Fokus

Starke Persönlichkeit - mit Berufspraxis in der ambulanten/ stationären Alten- und Krankenpflege und Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen.
Helfende Hand - der sich mit viel Empathie auf die Bedürfnisse der 24 Mieterinnen und Mieter unserer WG´s während der Nacht einstellt und für Sicherheit sorgt.
Gute Seele - mit Engagement, Kreativität und Freundlichkeit im Umgang mit den Menschen, die sich uns anvertraut haben.

Ihre Aufgabe / Der Mensch im Mittelpunkt

Sicherstellung der nächtlichen Versorgung und Ansprechbarkeit mit Unterstützung des Rufdienstes der Diakoniestation bei pflegerischen Notfällen
pflegerische Hilfestellungen
Vorbereitungen für den Tagdienst

Unser Angebot / Ihre Bedürfnisse im Blick

Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, attraktiver KZVK-Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket.
Entwicklung – umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sie tragen zu der Erfüllung des diakonischen Auftrages bei. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2024 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Ulrike Arentz (02361 - 9301801).