Pflegefachperson - Hals-Nasen-Ohren Abteilung in Winnenden bei Rems Murr Kliniken

Pflegefachperson (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohren Abteilung in Winnenden bei Rems Murr Kliniken

Rems-Murr-Kliniken

WIR ERSTATTEN STELLENANZEIGE!

Wir suchen zum 01.09.2024 in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Pflegefachperson (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohren Abteilung

Referenznummer: W-1-180-24

Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Hals-Nasen-Ohren (HNO) Abteilung unseres Klinikums mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zum 1.10.2024 ist der Startschuss der Hauptabteilung mit 10 Betten und wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden Team
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region

Für Rückfragen steht Ihnen Till Biedermann, pflegerischer Bereichsleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51124 gern zur Verfügung. Er beantwortet sehr gerne Ihre Fragen vorab. Bitte wählen Sie eine Bewerbungsform:

Online mit Bewerbungsunterlagen oder

Telefonisch ohne Bewerbungsunterlagen: Bitte rufen Sie bei Bedarf ohne Voranmeldung unter einer der oben genannten Nummern an und sprechen Sie direkt mit Herrn Biedermann zu Ihren Möglichkeiten des Einstiegs.