Ausbildungsassistent/in oder Zahnarzt/in in Schwerin bei Zahnarztpraxis Dr Thomas Loebel

Vollzeit / Teilzeit

Sind Sie Zahnarzt/in mit abgeschlossener Approbation und suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie uns mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Ihrem freundlichen und höflichen Umgang mit unseren Patienten unterstützen? Dann haben Sie jetzt vielleicht "Ihre" Praxis gefunden:

Wer wir sind:

Eine modern eingerichtete Zahnarztpraxis in Schwerin mit einem sympathischen und motivierten Team. Wir legen sehr großen Wert auf freundlichen und stilvollen Umgang mit unseren Patienten und verstehen uns als dienstleistungsorientierte Praxis.

Unsere fachlichen Schwerpunkte sind Implantologie (inclusive Knochenaufbau, Sinuslift), Vollkeramische ästhetische Versorgungen, Gesamtrehabilitationen mit funktionellem Schwerpunkt und Parodontologie/Prophylaxe.

Wir arbeiten papierlos, mit digitalem Röntgen und digitaler Fotografie.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Als selbstverständliche Voraussetzungen erwarten wir Freundlichkeit, Höflichkeit, gute Umgangsformen. Sie sollten fortbildungsorientiert sein und qualitätsorientiert arbeiten.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

Wir bieten Ihnen eine weitgehend selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in guter Arbeitsatmosphäre. Wir fördern Ihre Weiterbildungsbereitschaft und unterstützen Sie gerne dabei. Wir begleiten bei ihren ersten Schritten in der Praxis.

Wie Sie sich bewerben können:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die persönlichen und beruflichen Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post. Wir laden Sie dann gerne zu einem persönlichen Gespräch in unsere Praxis ein. Unsere Kontaktdaten finden Sie

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Bitte vor Absenden Ihrer Bewerbung lesen:

Umgang mit Bewerberdaten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder via Online-Bewerberformular). Im Folgenden informieren wir Sie über Umfang, Zweck und Verwendung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden.

Umfang und Zweck der Datenerhebung

Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.

Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.

Aufbewahrungsdauer der Daten

Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z. B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.

Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entspre