Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen arbeiten hauptamtlich rund 1883 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtungen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Menschen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir sorgen zuverlässig und kompetent für ein würdevolles Leben im Alter. Wir beraten, betreuen und pflegen individuell auf die Bedürfnisse ausgerichtet. Stationär, teilstationär oder ambulant.

Verstärken Sie unsere Altenwohn- und Pflegeheime oder unsere Diakoniestationen und beginnen Sie Ihre Ausbildung zum 01.10.2024 als

Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2024

Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen im Fokus

Starke Persönlichkeit - mit einem Mindestalter von 17 Jahren und einem mittleren Bildungsabschluss.
Helfende Hand - mit viel Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen aber auch Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit mit älteren Menschen.
Gute Seele - mit der Fähigkeit, schnell mit älteren Menschen in Kontakt treten zu können und respektvoll mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen umzugehen.

Ihre Aufgabe / Der Mensch im Mittelpunkt

Erlernen und anschließende Mitarbeit bei der Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
Erlernen und Mitarbeit bei der Beratung in Gesundheits- und Ernährungsfragen als auch bei der Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen.
Erlernen von Pflegeprozessen durch Pflegeplanungen und Pflegedokumentation.

Unser Angebot / Ihre Bedürfnisse im Blick

Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, attraktiver KZVK-Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket.
Entwicklung – umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sie tragen zu der Erfüllung des diakonischen Auftrages bei. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2024 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Philipp Kania (0160 97849958 ).