Stellvertretende Personalleitung bei Stiftung Kath Altenhilfe im Bistum Hildesheim

Stiftung Kath. Altenhilfe im Bistum Hildesheim | 31139 Hildesheim

Stellvertretende Personalleitung (w/m/d)

Die Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim organisiert die zentralen Dienstleistungen für die Einrichtungen der Stiftung Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, sowie für weitere Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim. Im Verbund werden über zwanzig Einrichtungen mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreut. Für unsere Kunden in der Diözese Hildesheim betreuen wir weitere 3.500 Abrechnungsfälle.

Wir stehen vor einem spannenden Wandel: Unser Personalbereich entwickelt sich von einer Abrechnungsabteilung hin zu einem modernen Personalmanagement. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, diesen Wandel aktiv mitzugestalten und neue Wege zu gehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Stellvertretende Personalleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Personalleitung in den strategischen Themen
• Verantwortlich für die operative Personalarbeit mitSchwerpunkt Teamleitung Entgeltabrechnung
• Vertretung der Personalleitung
• Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der damit verbundenen Strukturen und Abläufe
• Planung und Umsetzung von LOGA Modulen
• Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Projektmanagement inkl. operativer Beteiligung (Digitalisierung und Automatisierung)
• Begleitung von Veränderungsprozessen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
• sehr gute Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA
• fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• wünschenswert sind Kenntnisse des AVR-C und TV DN
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• attraktive Vergütung nach dem AVR-C einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlicher freie Tag, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

Jetzt liegt es an Ihnen, kommen Sie in unser Team!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an bewerbung@stiftung-altenhilfe-hildesheim.de.

Stiftung Katholische Altenhilfe, Moritzberger Weg 1, 31139 Hildesheim